一、关于 TP-LINK：
普联技术有限公司（TP-LINK）是全球领先的网络通讯设备供应商。自 1996 年成立以来，始终坚持自主研发、
自主制造、自主营销，致力于为大众提供最便利的本地局域网络互联和 Internet 接入手段，为大众在生活、工作、
娱乐上日益增长的网络使用需求，提供高品质、高性能价格比的全面设备解决方案。TP-LINK 的产品涵盖以太网、无
线局域网、宽带接入、电力线通信、安防监控等，在既有的传输、交换、路由等核心领域外，正在大力扩展智能家
居、智能楼宇、人工智能、云计算、边缘计算、数据存储、网络安全、工业互联网等新兴领域，为更广泛的用户提
供系统化的设备、解决方案和整体服务。
公司总部位于中国深圳，在北京、上海、广州等 21 个中心城市设有销售和服务中心，并在 44 个国家和地区分
别设立了海外直属子公司或代表处，产品已应用于全球 170 多个国家和地区。
二、关于生产制造体系：
制造体系现有员工约 20000 人，厂房建筑面积约 119 万平方米。目前，TP-LINK 已拥有深圳光明、东莞松山湖
和珠海富山 3 大制造中心 9 大配套分厂；空间布局与产线结构均参照国际标准进行设计与营建，制造设备、生产效
率、品质管控水平业内领先。目前，TP-LINK 生产制造体系正在向全自动化、智能化、工业精细化、数据驱动化的
智慧型制造体系发展。
随着普联技术逐步走向国际领先水平，生产制造体系也面临着新的机遇和挑战。新产品线开拓、生产模式创新、
工艺水平提升、管理理念变革等都在考验着每一个制造人的智慧。中国是一个制造大国，但还不是制造强国。建设
制造强国，输出一流产品，是我们这一代人的历史使命。TP-LINK 生产制造体系欢迎有志于创建国际一流制造企业
的学子加入到我们的队伍中来，成为我们的一份子。
三、关于薪酬福利：
薪酬：为员工提供业内具有竞争力的薪酬，并且每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整。与员工
共享公司的经营业绩，年终为员工提供年终奖金。
福利：五险一金、健康体检、带薪年假、部门出游、年终聚餐、免费员工公寓。
培训：TP-LINK有着完善的培训机制，公司会为新进的大学生安排为期两个月的入职训练营，通过各项丰富多彩
的培训内容让大家迅速实现从学生向职场人的角色转变，快速提升工作技能。同时，我们坚信工作是最好的培训，
训练营培训之后，我们将安排经验丰富的同事负责带教，把一个初入职场的菜鸟练就成一个具备高度职业素养的职
场人才。另外，在后期的工作中，还会有计划的安排定期或不定期的专业技能、管理技能培训。相信稳健、快速成
长的TP-LINK将源源不断地给大家提供富有挑战性的工作机会。四、招聘职位：
招聘职位
全国招 聘人数
要求工作地点 东莞 珠海
制造管理工程师 40
1. 全日制本科学历。
2. 专业不限，理工类相关专业优先。
3. 具备较强的学习能力、团队领导和协作能力、沟通表达能力。
4. 敢于接受挑战，承压能力强。
1. 全日制本科学历。
2. 理工类相关专业均可。
3. 有较强的逻辑推理能力、沟通能力和主动学习的能力，善于举一反三，触类旁通。
4. 严谨细致，积极主动。
工业工程师 25
1. 全日制本科学历。
2. 工科类相关专业均可。
3. 具备主动发现问题的能力，逻辑思维清晰，善于寻找人、事、物之间的联系。
4. 善于主动沟通，具有一定管理思维。
设备工程师 25
1. 全日制本科学历。
2. 工科类相关专业均可。
3. 掌握电子技术和电气工程基础知识，对机械制造、设备维修具有浓厚的兴趣。
4. 具备制造工匠精神。
供应链计划专员 25
1. 全日制本科学历。
2. 专业不限，理工类相关专业优先。
3. 诚实守信，做事踏实，细致严谨，对数字敏感，责任心强。
4. 喜欢做计划类工作，能主动沟通与协调，抗压能力强，善于在团队中协同解决问
题。
高级文员 15
1. 全日制本科学历。
2. 专业不限，理工类相关专业优先。
3. 性格开朗，善于沟通，有较强的团队协作能力。
4. 朴素踏实。
总务行政助理 5
1. 全日制本科学历。
2. 专业不限。
3. 具备良好的文字及口头表达能力。
4. 具备一定的组织协调能力，有学生干部或组织大型活动经验者优先。
5. 性格开朗，抗压能力强，自我驱动力强，认真负责。
模具工艺工程师 20
1. 全日制本科学历。
2. 机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程等机械类相关专业。
3. 对 UG、ProE、CAD 等绘图软件有所掌握。
4. 为人诚恳谦虚，能吃苦耐劳，责任心强，能脚踏实地学习技术。
线缆工程师 5
1. 全日制本科学历。
2. 理工类相关专业均可。
3. 具备一定的基础知识，如电路、信号传输、信号系统、材料。
4. 具备主动发现问题的能力，逻辑思维清晰；善于主动沟通。
材料工程师
2
1. 全日制本科学历。
2. 理工类相关专业均可。
3. 具备基础工程软件，如 CAD 的应用能力。
4. 有严谨负责的工作态度，认真对待问题，善于发现问题，具备优秀的团队意识。
产品技术工程师 2
1. 全日制本科学历。
2. 理工类相关专业均可。
3. 掌握电子技术和电路基础知识，对技术有执着的追求，充满激情且有严谨的工作 态度。
4. 具备较强的学习能力，尤其是在电子器件、产品设计等领域。
人力资源专员 10
1. 全日制本科学历。
2. 专业不限，理工类相关专业优先。
PCB 产品技术
CAM/MI 工程师 15
1. 全日制本科学历。
2. 工科类相关专业均可。
3. 有一定的计算机软件的使用基础，熟悉 CAD 软件优先。
4. 愿意从事 PCB 行业绘图、设计类工作，具有责任意识。
五、应聘须知： 1.招聘对象：
2022 届应届毕业生
2.应聘流程：
简历投递→简历筛选→一面→二面→录用座谈→签订就业协议
面试时间根据职位不同会有差异，基本上都控制在宣讲会后 10 天内完成，特殊情况会另行通知。
3.投递方式：
线上投递：
可直接扫描如上二维码进行简历投递
或点击：https://www.hinapower.cn/recruit/index/index?companyId=1057
4.其他说明：
简历力求信息完整、条理清晰、简洁真实，黑白打印或复印即可，无须花费不必要的装饰成本，已发放成
绩单的专业，请务必提交成绩单附件。
我们将通过手机短信、电话或 E-mail 的方式通知参加面试的同学，面试地点将在通知时一并告知，所以
请保持以上联系方式的畅通并适时关注。